Homme et systèmes

Description de la thématique

La recherche et l'innovation dans l’axe thématique « Homme et systèmes » agrègent par nature de très nombreux domaines et disciplines scientifiques qui sont appelés à concourir à l’amélioration de la qualité et de la capacité d'existence, de perception, de décision et d'action de l'homme dans les systèmes pour une meilleure efficience globale de ces derniers.

En ce qui concerne les aspects défense et sécurité, des particularités adviennent du fait du contexte d'emploi (environnement à risque, partie adverse par essence peu coopérative, forte pression temporelle et forte incertitude). Les actions ont comme particularité supplémentaire de solliciter des collectifs de travail de très grande taille constituant, de fait, des systèmes de systèmes, rassemblant, et dans lesquels doivent coopérer des cultures métiers et individuelles très différentes.

Trois directions orientent ce domaine :

• L'Homme, appelé à agir et à décider, physiquement, cognitivement, mentalement et socialement vulnérable, doit bénéficier de mesures de protection.
• Les sciences de l'homme ou les sciences humaines et sociales associées aux sciences fondamentales ou aux sciences de l'ingénieur et aux sciences de la forme, rendent possible des travaux pluridisciplinaires qui constituent des approches originales et innovantes pour traiter analyser et comprendre la problématique des interactions humaines, sociales ou techniques.
• L'Homme, à titre individuel ou comme élément d'un groupe, interagit à la fois avec d'autres hommes, coopératifs ou non, ou avec des éléments réels, matériels ou logiciels, perceptibles ou plus profondément enfouis, constituant des mondes réels ou imaginés, enrichis ou simulés.

Les trois sous thèmes de cet axe thématique, et en particulier les sous axes thématiques Interactions et Travail collaboratif, peuvent bénéficier de travaux de recherche adressant majoritairement ou exclusivement les champs des sciences humaines et sociales.

Les sous-thèmes de cet axe sont les suivantes :

Monitoring et modélisation

• monitoring individuel de l'état global à partir d'un nombre réduit de capteurs,
• monitoring de l'activité cognitive ou sociale ayant pour objectif d'identifier des états de perception, raisonnement, émotion, décision, altérés ou à risque justifiant la mise en œuvre de contre mesures cognitives ou de décision automatique par le système,
• production de modèles à différentes échelles pouvant adresser toutes les composantes de l'opérateur : physiologie, activité, comportement décisionnel ou social.

Interactions

• navigation dans les bases de connaissances,
• information design,
• initiative mixte,
• confiance et risque,
• support à la décision,
• transfert des usages du quotidien.

Travail collaboratif

• observation, analyse, modélisation et simulation du travail collaboratif dans les collectifs de travail (de l'ordre de 10, 100, 10000 utilisateurs et au-delà),
• observation, modélisation, simulation et design des interactions sociales,
• réseaux sociaux : opportunités et risques,
• sûreté de fonctionnement versus accident inévitable, résilience et stabilité des grands systèmes hybrides.

Projets financés

Les projets suivants ont été financés dans cette thématique :

• TAPAS : Techniques d'Analyse pour le Partage d'Autorité dans les Systèmes de systèmes (coordinateur : Pierre Hélie).