PROfessionnaLisation et Excellence

En tant que dispositif de formation en droit et en économie innovant, adapté au marché du travail et ouvert à l’international, PROLEX poursuit son déploiement dans le respect des 3 objectifs fixés depuis sa mise en œuvre (01/03/2012) jusqu’à ce jour (30/06/2022).

1. Proposer des cursus adaptés, diversifiés et transdisciplinaires :

• Formations d’excellence de la L1 au M2 (Collège et École de droit, Collège d’économie, certificats) 

• parcours réussite en L1 droit et économie-gestion (préparations aux examens, TD supplémentaires d’expression écrite, de culture générale, de mathématiques, de statistiques et de révisions, réorientations, accompagnement renforcé) 

• passerelles avec les classes préparatoires 

• enseignement facultatif de culture générale (L2, L3, M1) en vue de la préparation de concours

2. Étendre l’usage des ressources et outils numériques avec le Campus numérique Agor@ssas et l’ENT (environnement numérique de travail)  :

• cours filmés et podcastés

• MOOCS (droit, économie, gestion de crise, orientation) 

• vidéos destinées aux étudiants du parcours réussite et en situation de handicap

3. Développer en parallèle la professionnalisation, l’insertion et l’ouverture internationale :

• ateliers de professionnalisation (Maison du droit en L3 et M1 ; pratique juridique et réflexion sur le projet professionnel en L1 ; informatique en L2 ; professions juridiques en L3 ; gestion du stress, situations de crise, art oratoire, profession d’huissier, métiers des collectivités territoriales et découverte de l’entrepreneuriat en M1) 

• séances « CV/Lettre de motivation », « Prise de parole » et « Génération d’idées entrepreneuriales » 

• incitation à la mobilité (bourses, cursus et partenariats internationaux)

Avec 1537 étudiants concernés en 2022, PROLEX est parvenu à offrir aux étudiants de l’Université Paris-Panthéon-Assas des dispositifs pédagogiques novateurs et adaptés à leurs besoins.

Le nombre de groupes des ateliers de professionnalisation (62 en 2022) a été augmenté afin de répondre à une forte demandes des étudiants. Les séances « CV/Lettre de motivation » ont été, cette année encore, pris en charge par la Mission Orientation-Emploi pour les aspects académiques d’une part, l’incubateur Assas Lab’ pour les aspects entrepreneuriaux d’autre part.