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Centre de Compétences Transfrontalières (NOVATRIS)


Action : Initiatives d'excellence en formations innovantes


N° de convention : 11-IDFI-0005

Informations générales

  • Référence projet : 11-IDFI-0005
  • RST : Florence DUCHENE-LACROIX
  • Etablissement Coordinateur : Université de Haute Alsace
  • Région du projet : Grand Est
  • Discipline : Divers
  • Aide allouée : 4 500 000 €
  • Date de début du projet : 01/07/2012
  • Date de fin du projet : 30/06/2019
  • Site web du projet : http://www.novatris.uha.fr/
  • Mots clés : Transfrontalier ; interculturel ; accompagnement ; innovation pédagogique ; coopération ; mobilité ; compétences sociales ; compétences linguistiques

Résumé du projet

Préambule : Le dernier exercice a permis à NovaTris de développer des actions vers le milieu socio-économique. La nécessité de pérenniser les compétences développées est aujourd’hui une réalité pleinement acceptée par les partenaires impliquant une évolution stratégique d’importance : la directrice, Florence Duchêne-Lacroix, endosse le rôle de directrice du développement tandis que Vera Sauter, collaboratrice des premières heures, endosse le rôle de directrice (cf. Etat d’avancement du projet Gouvernance.). Cette année, NovaTris a poursuivi le développement de nouvelles actions pédagogiques et a réfléchi la stabilisation et la pérennisation des activités à long terme. 24 modules de formation initiale (2 nouveaux) et 7 de formation continue (3 nouveaux) ont été réalisés. 8 modules n’ont pas été reconduits. La formalisation des méthodes pédagogiques développées par NovaTris a également évoluée avec la publication de l’article intitulé La pédagogie NovaTris ou pédagogie de l’accompagnement interculturel (Construction de savoirs et de dispositifs. Paris : L'Harmattan, à paraitre). La Spirale NovaTris a été restructurée pour s’adapter davantage aux méthodes pédagogiques du Centre, participant à la démarche actuelle de structuration et de formalisation de l’intégralité des ressources pédagogiques, scientifiques et didactiques utilisées afin de les répertorier et agencer sous forme d’outils adaptables en fonction du référentiel de compétences en cours de finalisation. Les acteurs du champ de formation Interculturalité nouvellement créé à l’UHA et du champ de recherche Interculturalité(s) : Humanités, Sociétés, Economies durables (IHSEd), deux créations fortement inspirées par NovaTris, ont également contribué à l’évolution des méthodes du Centre à travers 14 projets adossés par NovaTris (appels à projets annuels). Les 4 projets Interreg liés au GECT Eucor (Eucor – Le Campus européen : structures transfrontalières, SERIOR – Graduate Academy, le Cluster de recherche en durabilité du Rhin supérieur et la Grande Infrastructure de Recherche) ont démarré et NovaTris contribue largement au développement de trois d’entre eux. Le campus européen compte environ 115000 étudiants constituant un fort potentiel d’essaimage. En 2017, NovaTris franchit un palier dans le monde socio-économique grâce à la collaboration contractuelle avec la SCI 3 Borders liée au groupe Unibail-Rodamco (entreprise du CAC 40) avec pour objectif de proposer des scenarii pour l’offre culturelle du futur centre commercial de grande ampleur situé aux trois frontières (Euroairport, projet Eurolys). Les acteurs du Centre ont également proposé des modules de formation continue auprès d’entreprises du Rhin supérieur. Comme annoncé lors du précédent rapport la création d’un DU entrepreneurship est en cours. Enfin, notons la montée en puissance des dispositifs d’aide à la mobilité NovaTris, permettant aux étudiants UHA et de Eucor - Le Campus européen de profiter des attraits des Universités partenaires.

(L'auteur de ce résumé est le coordinateur du projet, qui est responsable du contenu de ce résumé. L'ANR décline par conséquent toute responsabilité quant à son contenu.)